2017年11月3日，太原國投集團在全員范圍內組織開展了以結構化思維為主題的專題培訓，共有105名員工參加。
培訓從記憶一張數字圖游戲為切入點，結合工作實際，引導員工經過自己的努力從思維的底層去發現、認同結構化思維在生活、工作中的重要性，并通過豐富的案例與情景再現相結合的方式向員工講述了如何構建結構化思維以及如何在工作中更好的運用結構化思維。
培訓現場氣氛活躍，員工們積極發言，展現了我公司員工強烈的求知，更體現了公司員工積極向上、朝氣蓬勃的年輕活力。
此次培訓不僅幫助員工全面、系統的進行思考，將復雜的問題簡單化，同時也提高了員工的口頭、書面表達能力，提升了員工對問題的分析能力、處理能力，為加快我公司戰略目標的實現提供了人力保障與支持。